• Une réservation de place prioritaire et garantie ;
• Une solution d’accueil de qualité par des professionnels formés au respect des besoins et du rythme de l’enfant ;
• Des formules d’accueils variées, temps plein ou partiel ;
• Une solution a un coût abordable, un gain de pouvoir d’achat pour les salariés ;
• Une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Bénéficier d’avantages fiscaux :
Le coût de la réservation d’un berceau d’entreprise est en grande partie pris en charge par l’État. En effet, depuis 2004 l’État participe via la mise en place d’un dispositif fiscal. Les places réservées par l’entreprise ne constituent pas un avantage en nature.
Deux mécanismes fiscaux s’additionnent :
• La restitution sous forme d’un crédit d’impôt de 50% des charges engagées ;
• Une économie d’impôts sur les sociétés jusqu’à 25%.
Soit un reste à charge net de 25% par l’entreprise.
Améliorer la performance et l’attractivité de votre entreprise par :
• La fidélisation de vos collaborateurs ;
• Une attractivité plus forte de l’entreprise (recrutements facilités) ;
• Une performance accrue des salariés (motivation, engagement, temps de travail optimisé, concentration, qualité de vie au travail) ;
• Un coût réduit en raison des différentes mesures mises en place par le gouvernement.
